Группа компаний ПриватХауз

Строим Ваши мечты с 2009 года!

История и миссия ГК

2007

История Группы компаний берет начало в 2007 году. Компания занималась строительством только государственных объектов.

2008

В конце 2008 из-за проседания рынка государственного сектора, было принято решение о создании компании, которая будет развиваться на  рынке частного строительства. Целью создания такой компании было доказать, что на территории РБ могут производить высококачественное строительство и первоклассный сервис. 
Первый офис был открыт, на ул. Шатько.

2010

В 2010 ГК начала тесно сотрудничать с дизайнерами и проектировщиками и реализовывать их объекты. Данная практика показала, что  проекты многих дизайнеров и архитекторов имеют много ошибок и неточностей, слабые чертежи и человеческий фактор безответственности   подтолкнул к созданию штата из собственных дизайнеров и архитекторов.  Так в 2012 году в ГК ПриватХауз появился первый дизайнер интерьеров.

2011

В конце 2011 года было принято решение развивать направление снабжения материалами.

2012

Начало 2012 года – открытие нового офиса по адресу ул. Л. Беды, 45 и зарождения нового направления «ВосьмеркаСтрой».

2013

Происходит активный набор в Дизайн студию PrivateHouse Concept дизайнеров интерьеров, развивается направление архитектурного проектирования. Компания выкупает бренд и компанию- Международная Архитектурная Мастерская на территории СНГ.

2013 – это год заявление рынку, что мы Станем первыми!

В настоящее время ГК ПриватХауз - это полный комплекс строительных услуг.

Основными направлениями работы ГК являются:

Архитектурное проектирование
Строительство домов
Дизайн интерьеров
Ремонтные работы
Отделочные работы

Миссия ГК ПриватХауз:  Мы не занимаемся строительством домов и их ремонтом - мы строим мечты – мечты наших Клиентов!  Мечта под ключ!

Над мечтой Клиента работают лучшие специалисты в своей отрасли.

Ценности ГК ПриватХауз

Ответственность

Личный выбор человека в любых обстоятельствах сохранять причастность и делать все необходимое для достижения результатов. Способность принимать решения и нести за них ответственность как перед самим собой, так и перед коллегами, командой, руководством, клиентом, заказчиком, обществом.

Ответственность – это НЕ оправдания. Ответственность – это больше чем признание вины, даже если вы ее признали! Отчитываться нужно не оправданиями, а результатом.

Эффективность

Это характеристика любой человеческой деятельности с точки зрения соотношения затрат и результатов. При этом под затратами и результатами нужно подразумевать не только материальные ресурсы, но также эмоциональные, социальные и другие, которые могут быть измерены так или иначе. При этом, простой метод расчета эффективности подразумевает, чтобы соотношение результат/затраты было больше единицы.

Инициативность

Генерирование идей и предложений, внутреннее побуждение к новым формам деятельности, предприимчивость. Инициативность в ГК ПриватХауз выражается в самостоятельной постановке целей и в самостоятельной организации действий, направленных на достижение этих целей.

Наша команда

Руководство компании:
Алексей Валерьевич Чеховский
Управляющий ГК ПриватХауз
Дмитрий Александрович Ритвинский
Консультант по стратегическому
развитию и планированию ГК «ПриватХауз»
Татьяна Книга
Заместитель директора по персоналу ГК ПриватХауз
Ольга Соколовская
Специалист по работе с персоналом
Вероника Козлова
Главный бухгалтер ГК ПриватХауз
Ольга Бусел
Помощник бухгалтера ООО
«ПриватХауз», ООО «Архитектурная мастерская МАМ», ООО «ВосьмеркаСтрой»
Алена Прахович
Руководитель отдела продаж
Артем Букатюк
Менеджер по продажам
Ольга Гриневич
- руководитель отдела дизайна
Андрей Федосов
- ведущий дизайнер
Олег Шатунов
- руководитель отдела проектирования
Андрей Чекин
Главный инженер
Алексей Гамеза
Производитель общестроительных
работ
Андрей Максимчик
Мастер общестроительных работ
Ольга Телего
Ведущий специалист ПТО
Денис Дубяго
Специалист по снабжению
Игорь Шидловский
Специалист по снабжению

Работа в ГК ПриватХауз

Кадровая политика

Кадровая политика ГК ПриватХауз направленна на привлечение и удержание квалифицированных работников, повышение их профессионального уровня, что позволяет сформировать сплоченный коллектив профессионалов, а также в полной мере выявить и раскрыть потенциал каждого работника.

Мы стремимся к тому, чтобы все работники осознавали, что от эффективности работы и ответственности и инициативности каждого зависит долгосрочное успешное развитие ГК ПриватХауз.

Основные направления кадровой политики:

Привлечение

высококлассных специалистов и удержание ключевых работников.

Формирование

кадрового резерва.

Развитие

командного духа при помощи формирования единой корпоративной культуры.

Реализация

программ обучения для профессионального развития и карьерного роста работников с целью поддержания эффективности команды профессионалов, обеспечивающей реализацию стратегических целей ГК.

Мотивация

системы мотивации с целью стимулирования работников на повышение производительности и эффективности труда, включающей справедливую оплату труда и применение мотивационных схем, в т.ч. программ нематериального стимулирования.

Совершенствование

системы внутренних коммуникаций для налаживания внутренних информационных потоков, получения обратной связи, адаптации и подготовки работников к возможным изменениям, улучшения условий труда.

Алексей Чеховский

Управляющий ГК ПриватХауз

Мы не занимаемся строительством домов и их ремонтом – мы строим мечты – мечты наших Клиентов. Именно на этом построена миссия нашей компании. Ведь для каждого человека иметь собственный благоустроенный дом или квартиру – одно из самых заветных желаний. И конечно в компании PrivateHouse стараются строить и ремонтировать жилье таким образом, чтобы люди понимали, что это для них делают влюбленные в свою профессию люди, относящиеся к работе ответственно и честно. Эти люди, вкладывающие в свой труд душу, и проявляющие к этому труду и к Клиентам почтение и уважение.

Наша компания придерживается формулы «единый контроль – единый подрядчик – единый поставщик – единая ответственность». Что это дает Клиенту? – качество во всем – в выполнении работ и услуг, в качестве применяемых стройматериалов, в экономии времени, в отношении к Клиенту, в уважении его как персоны, ради которой эти работы и услуги осуществляются и благодаря которому собственно компания PrivateHouse существует.

Что касается качества работ и услуг нашей компании, то достаточно сказать, что ориентиром для нас являются международные стандарты качества ISO 9000. Это означает, что в компании PrivateHouse заботятся о своей конкурентоспособности на рынке стройиндустрии, причем не только на отечественном, но и на международном.

Хорошего качества легче достичь, если все строительные объекты возводить шаблонно. Но нам не хочется повторяться – это говорит лишь о невежестве по отношению к Нашему Новому Клиенту. Каждый наш Клиент имеет свой собственный неповторимый вкус. Поэтому к каждому объекту наши мастера и инженерно-технические работники относятся неординарно и с пониманием – это отношение как к чему-то своему, можно сказать кровному. Мы все делаем для людей по максимуму, добротно и с душой, как будто это делаем для себя. Пройдя достаточно длительный путь – путь ошибок и улучшений – компания PrivateHouse наработала бесценный и дорогой опыт работы взаимодействия с Клиентами. Мы берем на вооружение современные технологии, как строительные, так и управленческие, поступательно движемся вперед и постоянно развиваемся. И понимаем что сегодня, в период стремительных перемен, нельзя стоять на месте. Как сказал кто-то мудрый «сегодня чтобы оставаться в числе середнячков нужно идти, а чтобы быть впереди – надо бежать». Поэтому мы стараемся бежать, поскольку быть среди середнячков нам не нравится.

Наша репутация для нас критически важна. Только недальновидные компании в настоящее время не заботятся о собственной репутации на рынке. Можно конечно получить прибыль недостойным способом, но постоянно и длительное время так получать прибыль не удастся. Кто не дорожит репутацией – теряет доверие Клиентов и партнеров. Такие компании долго на рынке не удерживаются. А мы заинтересованы в том, чтобы работать на нем серьезно и долго.

Выполнение нашей миссии требует тщательного подбора кадров и бережного к ним отношения. В компании PrivateHouse это хорошо понимают. Мы трудимся единой командой, чтобы наши Клиенты могли достичь своей мечты – получить прекрасное и достойное жилье. Это наш долг, наше призвание, наша благородная обязанность, дело нашей чести и совести.

Ольга Гриневич

Руководитель Студии дизайна PrivateHouse Concept

Как я добилась успеха в ПриватХауз:

Тяга к искусству у меня была уже с детства. Рисовала на всем, что видела: от обоев до кота=) Когда пришло время выбирать профессию сомнений не было связать себя с дизайном и архитектурой. Закончив архитектурный колледж и Художественно-графический факультет ВГПУ отдала своё предпочтение всё же дизайну интерьеров.

Свой трудовой путь начала в далеком 2007г. В группу компаний ПриватХауз пришла в марте 2015г. И тут всё сложилось: с моей стороны были большие амбиции, а со стороны ПХ большие возможности. Именно здесь я смогла развить свой опыт до уровня вначале Ведущего дизайнера, а сейчас уже до начальника отдела дизайна. Уровень объектов над которыми довелось работать требовал огромной ответственности и профессионализма. В работе над ними помимо творческого таланта необходимо было развивать и управленческие функции, т.к. к этому моменту отдел вырос до 10 человек, которые сейчас находятся у меня в подчинении. Мы разрабатывали интерьеры для таких компаний как Хуавэй, Альфа-банк, СофтИкс, МамаДома, Евроопт и т.д. И на данный момент наши проекты успешно реализованы, а это главное: уметь не только нарисовать «красивую картинку», но знать и иметь представление как реализовать задуманное.

На сегодняшний день мы полностью сложившийся коллектив с чётко выстроенной схемой ответственности каждого сотрудника. У нас в штате только талантливые дизайнеры, лучшие в Беларуси визуализаторы, профессиональные менеджеры, опытные строительные бригады, отдел снабжения и ПТО, что позволяет нам выполнять весь цикл работ- от проектирования до реализации под ключ. Горжусь быть частью такой команды, люблю и считаю свою работу интереснейшей и буду делать всё возможное для улучшения и развития группы компаний ПриватХауз.

Козлова Вероника

Главный бухгалтер ГК ПриватХауз

Как я добилась успеха в ПриватХауз:

Родилась в семье людей совершенно далёких от финансов и экономики и не думала, что моя жизни будет связана именно с этими сферами. Но уже в юности поняла, что лучше всего мне даются точные науки, что и определило мой дальнейший род занятий. Училась в экономическом техникуме, затем в Белорусском государственном экономическом университете по специальности Бухгалтерский учет анализ и аудит. Во время учебы в Нархозе работала в налоговой инспекции в отделе контроля индивидуальных предпринимателей, где получила опыт общения с людьми и научилась ориентироваться в налоговом законодательстве, но на протяжении всей деятельности в ИМНС всегда было желание работать бухгалтером.

Свою карьеру бухгалтера я начала в 2011 году в ООО «Солстройкомплект» г.Солигорск, где занимала должность бухгалтера. Получив хороший опыт, я решила переехать в Минск и попробовать себя в качестве заместителя главного бухгалтера, так я попала в компанию ООО «ПриватХауз» в 2013 году. Судьба распорядилась так, что уже через 2 недели мне предложили должность главного бухгалтера. С тех пор и по сегодняшний день я занимаю должность главного бухгалтера в ООО «ПриватХауз».

На протяжении 3 лет работы в компании произошло много изменений: из ООО «ПриватХауз» превратилось в многофункциональную динамично развивающуюся группу компаний, штат разросся в разы, появились новые направления, изменилась стратегия фирмы, мы вышли на новые рынки. За эти годы пришлось многому научиться и многое узнать. Были внедрены 1С8, управленческий учет, система управления персоналом, использовались различные системы налогообложения. В ПриватХауз я выросла как специалист, а также развивалась физически и духовно, закончила Институт Бизнеса и менеджмента технологий при БГУ по специальности финансы и в дальнейшем буду развиваться в этом направлении.

Коллектив ПриватХауз - это молодые успешные и целеустремленные люди, которые ставят себе высокие цели и идут к ним, и, находясь внутри этого процесса, невозможно стоять на месте и ничего не делать. Благодаря ПриватХауз я всегда в движении, всегда в тонусе, всегда готова к чему-то новому. Меня не остановить.

Прахович Алена

Руководитель отдела продаж

Как я добилась успеха в ПриватХауз:

«Главные жизненные цели человека-любить и работать» - утверждал Зигмунд Фрейд. И судя по тому, сколько времени мы проводим на работе, он был прав. Как показала моя личная практика, смысл работы не сводится к зарабатыванию денег, а существуют более высокие цели- оставить о себе след в мире, развиваться, получить признание.

Работая в компаниях, которые занимались только “привлечением’’ денег, меня не покидало чувство нереализованности, незавершенности, что стало причиной смены деятельности и встречи с компанией “ПриватХауз”, в которой я начала работать в апреле 2014 года в должности рядового менеджера по продажам, не имея особых профессиональных навыков, но с огромным желаниям учиться и развиваться. Компания оказала мне доверие и ждала от меня хороший результат, который не заставил себя ждать. Я получила главное для себя - возможность реализовать себя как профессионал. Для этого здесь есть все- мудрый успешный начальник, который умеет направить в нужную сторону и вдохновить все к завоеванию новых вершин, интересные и сильные сотрудники, рядом с которыми хочется казаться лучше и стремиться к ним.
Компания “ПриватХауз” идет огромными шагами вперед и развивается, несмотря на нелегкое время для строительной сферы. Меня это все время вдохновляет и подстегивает к более эффективной работе и высоким результатам.

Благодаря хорошим учителям, их бесценным мудрым советам, у меня появилась возможность научиться основам продаж, общению с клиентами, ведению переговоров, организации рабочих процессов. Результаты не заставили себя ждать- высокий уровень продаж, довольные клиенты.
Не буду лукавить, были психологически тяжелые моменты, стрессовые ситуации, но только пройдя их и не сдаться, можно окрепнуть, стать сильнее, устойчивее. Наверное, именно в эти времена управляющий разглядел во мне профессиональный рост и дал возможность попробовать себя в качестве руководителя хоть небольшого, но развивающегося Отдела продаж. Сейчас у меня появилось много интересных задач, которые заставляют меня каждый день постигать новое и неизведанное, что дает мне возможность постоянно развиваться. А для достижения моих профессиональных целей у меня есть все - команда профессионалов, где каждый в любой момент подставит плечо, мудрый и успешный руководитель, который дал возможность проявить себя, и неиссякаемое множество усердия, упорства и оптимизма!

Телего Ольга

Руководитель ПТО

Как я добилась успеха в ПриватХауз:

Я родилась и училась в г. Борисове. Еще со школьных лет лучше всего мне давались предметы технической направленности. При поступлении в университет это было направляющим фактором. Так я оказалась в БНТУ на Строительном факультете на специальности Промышленное и гражданское строительство. Чем больше я училась, тем больше понимала, что строительство - это именно то, чем я хочу заниматься в жизни.

На пятом курсе мне случайно попала в руки визитка Управляющего ГК ПриватХауз Чеховского А. В. и сказали что нужны специалисты в производственно-технический отдел. Так, пройдя собеседование, меня приняли на работу. 

Вот уже два года я работаю в ГК "ПриватХауз".В 23 года еще рано говорить про какой-либо успех в материальном плане. Но я знаю, что это отличная база для молодых специалистов, как я. В организации развивают мои не только профессиональные навыки, но личностные и где-то творческие. А это отличный опыт для дальнейшей карьеры.

История успеха

Алексей Чеховский - Управляющий ГК ПриватХауз

Читать историю успеха

Мы не занимаемся строительством домов и их ремонтом – мы строим мечты – мечты наших Клиентов. Именно на этом построена миссия нашей компании. Ведь для каждого человека иметь собственный благоустроенный дом или квартиру – одно из самых заветных желаний. И конечно в компании PrivateHouse стараются строить и ремонтировать жилье таким образом, чтобы люди понимали, что это для них делают влюбленные в свою профессию люди, относящиеся к работе ответственно и честно. Эти люди, вкладывающие в свой труд душу, и проявляющие к этому труду и к Клиентам почтение и уважение.

Ольга Гриневич - Руководитель Студии дизайна PrivateHouse Concept

Читать историю успеха

Тяга к искусству у меня была уже с детства. Рисовала на всем, что видела: от обоев до кота=) Когда пришло время выбирать профессию сомнений не было связать себя с дизайном и архитектурой. Закончив архитектурный колледж и Художественно-графический факультет ВГПУ отдала своё предпочтение всё же дизайну интерьеров.

Вероника Козлова - Главный бухгалтер ГК ПриватХауз

Читать историю успеха

Родилась в семье людей совершенно далёких от финансов и экономики и не думала, что моя жизни будет связана именно с этими сферами. Но уже в юности поняла, что лучше всего мне даются точные науки, что и определило мой дальнейший род занятий. Училась в экономическом техникуме, затем в Белорусском государственном экономическом университете по специальности Бухгалтерский учет анализ и аудит. 

Алена Прахович - Руководитель отдела продаж

Читать историю успеха

«Главные жизненные цели человека-любить и работать» - утверждал Зигмунд Фрейд. И судя по тому, сколько времени мы проводим на работе, он был прав. Как показала моя личная практика, смысл работы не сводится к зарабатыванию денег, а существуют более высокие цели- оставить о себе след в мире, развиваться, получить признание.

Ольга Телего - Руководитель ПТО

Читать историю успеха

Я родилась и училась в г. Борисове. Еще со школьных лет лучше всего мне давались предметы технической направленности. При поступлении в университет это было направляющим фактором. Так я оказалась в БНТУ на Строительном факультете на специальности Промышленное и гражданское строительство. Чем больше я училась, тем больше понимала, что строительство - это именно то, чем я хочу заниматься в жизни.

Вакансии

Заполнить анкету
РАЗЫСКИВАЕТСЯ МАРКЕТОЛОГ
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ВЕДУЩЕГО АРХИТЕКТОРА
ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕХНАДЗОРУ
ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ДИЛЕРАМИ
ТРЕБУЕТСЯ КЛИЕНТ-МЕНЕДЖЕР ПО ПОДДЕРЖКЕ ДИЛЕРОВ
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
ТРЕБУЕТСЯ ДИЗАЙНЕР ИНТЕРЬЕРОВ/ ВЕДУЩИЙ ДИЗАЙНЕР ИНТЕРЬЕРОВ
Заполнить анкету

В PrivateHouse есть свой Корпоративный университет

Как говорил дедушка Ленин: «Учиться, учиться и еще раз учиться!» И мы с этим полностью согласны. Ведь чтобы быть высококлассным специалистом, необходимо быть всесторонне развитым человеком и разбираться во многих областях. Поэтому мы решили организовать в нашей компании свой Корпоративный университет. Но не стоит переживать, здесь нету сессий, скучных лекций или усыпляющих своим голосом преподавателей. В нашем университете лекции проводят сами сотрудники. Они делятся своими знаниями с коллегами, знакомят их с функционалом своих отделов, но при этом заботятся о том, чтобы эти лекции были понятными и не скучными.
Первая лекция Корпоративного университета была проведена в октябре 2016 года и ее посчастливилось проводить нашему консультанту по стратегическому развитию Ритвинскому Дмитрию на тему «Публичные выступления». Позже он выступал еще раз, но уже рассказывал о типичных ошибках менеджеров и о том, как их избежать.

За это время прошло не мало лекций. Например, Гриневич Ольга, начальник отдела дизайна, рассказывала нам о «Дизайн-проект: от А до Я».

Шатунов Олег, начальник отдела проектирования, выступал с темой «Проектирование от А до Я».

Кочур Олег, наш старший менеджер, поведал своим коллегам о том, что такое продажи и как их сделать успешными. А наш прекрасный главный бухгалтер, Вероника Козлова, проводила лекцию на очень серьезную тему «Бухгалтерский и налоговый учет».

Но на этом наши лекции не заканчиваются, поэтому будем ждать новых выступлений, о которых позже обязательно напишем!

Как отметил День Рождения и Новый 2017 год PrivateHouse

В нашем дружном коллективе нет времени для грусти, тем более, когда происходят такие события! Недавно компании PrivateHouse исполнилось 7 лет!!! И мы, конечно же, решили отпраздновать этот праздник, а заодно и отметить наступающий 2017 год. Но нам не хотелось проводить такое важное для нас событие как-то просто, хотелось чего-то необычного и грандиозного. Ну а какой из стилей собрал в себе роскошь, грандиозность и величие, конечно же стиль 20-х годов или как его еще называют стиль «Великий Гетсби». Поэтому было решено, наше корпоративное мероприятие будет в стиле «Великий Гетсби».

Также на мероприятии были подведены итоги года и определены лучшие сотрудники уходящего года.

Но что говорить, лучше посмотрим, что говорят сами сотруднике о мероприятии:

Букатюк Артем, менеджер по продажам
«Все прошло здорово и весело! Очень порадовала наша дружная команда, которая вся поддержала тематику вечеринки, благодаря чему в этот вечер можно было полностью погрузится в атмосферу 20-х годов Америки.»

Козлова Вероника, главный бухгалтер
«Я как долгожитель этой компании, могу заявить -такого у нас еще не было!!! Отличный корпоратив: идея, место, стол, шоу программа. Отличная организация мероприятия. Никаких казусов, всё вовремя, четко, хороший ведущий и главное: теплая дружеская атмосфера. Не нужно было прыгать с моста, грести на байдарке или скакать по лесу))) Можно было просто наслаждаться моментом и получать удовольствие от общения с коллективом. Спасибо!»

Корсак Снежана, инженер конструктор
«Все было просто замечательно! Программа была насыщенной, полной сюрпризов и приятных впечатлений. Музыка, танцевальные номера, конкурсы, программа вечера - все было идеально!)) Спасибо за яркие впечатления, за атмосферу и улыбки. Все это зарядило энергией и еще больше сплотило коллектив компании.»

Дубяго Денис, специалист по снабжению
«Отметить результаты уходящего года вместе с дружным и любимым коллективом, что может быть лучше, да еще с вручением памятных призов от руководства. Наше мероприятие, которое успешно прошло 23.12.2017г запомнилось хорошей организацией праздника, были продуманы все мелочи от интерьера до тематических костюмов, а так же вкусные закуски с экзотическими коктейлями, музыка которая так и заставляла танцевать до упаду. Но праздник не был бы праздником без сплоченного коллектива и теплой, душевной атмосферы. Спасибо.»

18.11.2016 Джинсовый FlashMob в PrivateHouse

В ГК ПриватХауз – пятничный FlashMob стал своего рода традицией. Одна из таких ярких пятниц прошла 18.11.2016.

30.09.2016 БИТВА САЛА

На этой неделе в ГК PrivateHouse была проведена мега-супер "БИТВА САЛА"

Желающие участники битвы предлагали для дегустации наивкуснейшие продукты собственного соления. В состав судейской комиссии – входили представительницы прекрасного пола, ну а все желающие могли отведать угощения!!!

31.10.2016 Halloween в PrivateHouse

В PrivateHouse был объявлен конкурс на самый креативный отдел. Участники подготовились к нему серьезно. В этот день можно было окунуться в атмосферу шабаша.

В оценке работ приняли участники не только сотрудники ГК, но и подписчики в социальных сетях. Победитель получил сертификат на прохождение квест-игры в одном из столичных квест-румов.

24.10.2016 Вечер покера.

Сотрудники ГК ПриватХауз умеют провести время не только увлекательно, но и с пользой. Вечер вторника мы провели за игрой в покер. Возможно это станет доброй традицией и в будущем проведем турнир по покеру.

13.10.2016  В ГК PrivateHouse открыт Корпоративный университет, в котором в качестве спикера может попробовать себя любой
сотрудник ГК и поделиться своими знаниями с другими. Первая встреча состоялась.

01.10.2016 Проведено стратегическое обучение для управленческого состава ГК ПриватХауз

«Очень важно, когда сотрудники готовы развиваться, проявлять любопытство и интерес и становиться Частью бизнеса. Повышать уровень управленческих компетенций, обсуждать эффективность, ответственность и проявлять инициативность. Обсуждать ценности, анализировать проблемы и находить решения, от мыслей переходить к действиям, развивать стратегическое мышление - Результат и эффект не заставят себя ждать.»  - Дмитрий Ритвинский, Стратегический партнер ГК ПриватХауз

16.09.2016 Был проведен первый официальный FLASHMOB в ГК Privatehouse.

Черно-красная пятница удалась.

20.08.2016 Команда Privatehouse отметила День строителя,

побывав в гостях у настоящих пиратов. Весело и дружно прошли сложный путь посвящения, нашли настоящий клад, спрятанный сундук капитана Флинта.. в чем несомненно не маловажную роль сыграл командный дух сложенного коллектива.

Это был чудесный день, на берегу Вилейского водохранилища, в окружении интересных людей.

Лето – время не только плодотворной работы на
благо многочисленных клиентов, но и период активного отдыха.

Сотрудники Группы Компаний «PrivateHouse» умеют проводить корпоративные мероприятия с удовольствием и пользой, особенно, когда это делается на свежем воздухе: вдали от городской суеты и душных офисов.

25 июня работники компании встретились в неформальной обстановке на туристической базе «Прудовое», даже не подозревая, что их ждёт в этот субботний день. 
Коллектив разделили на две команды под названиями «Ганстеры» и «Шерифы» и выдали карты для ориентирования на местности. Ребят ждали сложные и интересные задачи по скалолазанию, прохождению веревочного городка, конкурсы на креатив, находчивость и смекалку, в чем, несомненно, им помогало умение работать в команде!
Судьям было не просто, но, в итоге, первое место получила команда «Гангстеры». Кроме того, были определены победители в номинациях «Юмор коллектива» «Мисс улыбка» «Я знаю все» «Важна каждая деталь и «Покорю любую вершину» Участники получили почётные грамоты и памятные призы.

После активной игровой фазы, коллектив «PrivateHouse» продолжил весело и душевно проводить время за настольными играми и дружескими беседами. 
Своими впечатлениями, от проведённого дня, делятся активные участники мероприятия.
Татьяна Книга (Заместитель директора по персоналу): 
- Очень здорово, что такие мероприятия находят отклик у наших сотрудников, а руководство всегда идёт навстречу в их организации. Такого рода активный корпоративный отдых позволяет не только весело провести время, но и развивают командный дух, чего стоил спуск на "тарзанке", где наши сотрудники проявили немалую поддержку каждому из участников.

Алексей Чеховский (Управляющий):
- Горжусь нашими сотрудниками. Они умеют не только профессионально выполнять свои обязанности, но и дружно отдыхать, делиться радостными мгновеньями, поддерживать друг друга в трудную минуту. Мы давно следуем принципу, что активные люди – активны и в работе. Я убеждён, что традиции совместного отдыха в неформальной обстановке будут не только поддерживаться, но и приумножаться в Группе Компаний «PrivateHouse».

Олег Шатунов (Начальник отдела проектирования):
- Было весело, и я абсолютно уверен в том, что никто из ребят, приехавших на сегодняшнее мероприятие не пожалел о сделанном выборе. Создать дееспособную команду в бизнесе так же непросто, как разработать проект уютного дома, а такие вот встречи позволяют наладить связи, на которые в рабочее время просто может не хватать времени.

Артём Кирсанов (Старший менеджер):
- Я получил эмоциональный заряд на несколько недель вперёд. Отличная идея совместить интеллектуальные конкурсы с экстримом. Мне особенно запомнилось, как я взбирался по отвесной стене. Данное испытание, как и любое препятствие в работе, было преодолено. И я горжусь этим.

Диана Рафальская (Архитектор):
- Было хорошо, действительно! Я почувствовала нехватку спорта в своей жизни. Думаю, мы будем стремиться к тому, чтобы почаще собираться всем вместе, играть в волейбол и делиться положительными эмоциями.

Впереди ещё много солнечных дней и важных праздников, а это значит, что Группа Компаний «PrivateHouse» ещё не раз соберётся в неформальной обстановке.

Наш блог

12.01.2017

В PrivateHouse есть свой Корпоративный университет

Подробнее
23.12.2016

Как отметил День Рождения и Новый 2017 год PrivateHouse

Подробнее
18.11.2016

Джинсовый FlashMob в PrivateHouse

Подробнее
09.11.2016

В PrivateHouse прошла битва сала.

Подробнее
31.10.2016

Halloween в PrivateHouse

Подробнее
24.10.2016

Вечер покера.

Подробнее
13.10.2016

Состоялась первая встреча Корпоративного университета ГК PrivateHouse.

Подробнее
01.10.2016

Проведено 
обучение для управленческого состава ГК PrivateHouse.

Подробнее
16.09.2016

Первый
официальный FLASHMOB в ГК Privatehouse.

Подробнее
20.08.2016

Команда Privatehouse отметила День строителя.

Подробнее
25.06.2016

Отдых на туристической базе «Прудовое».

Подробнее